BUSINESS DEVELOPER H/F

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Marco Polo Group Publiée : 4 février 2016
Localisation du poste
Type de poste
CDD

Description

Depuis 14 ans la mission de MARCO POLO Group est de créer de la valeur chez ses clients, permettre la croissance et développer le capital humain.

Notre vocation est d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences et des performances des salariés par des actions de recrutement, formation et coaching.

Présents en France, Roumanie, Pologne, Suisse et Afrique du Nord, nous intervenons aujourd’hui chez une centaine de clients en Retail, Industrie, Pharmacie, PGC et Services.

Nous sommes organisés par pôle de compétences : formation, conseil, RH (recrutement, bilan de compétence, externalisation de ressources commerciales) et coaching.

Pour accroître son développement commercial et conquérir de nouveaux clients MARCO POLO Group souhaite renforcer son équipe existante constituée d’une trentaine de consultants/experts  en recrutant un BUSINESS DEVELOPER H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, le Business Developer contribuera à la croissance du chiffre d’affaires rentable du cabinet en bâtissant et développant un portefeuille clients.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Prospecter pour détecter des projets de conseil, formation, recrutement : stratégie de sourcing, phoning et rendez-vous de prospection, collecte des informations nécessaire à la compréhension des besoins des prospects,
  • Vendre les offres du Cabinet : construction de la stratégie de contacts, conduite d’entretiens,
  • Co-gérer la relation et le développement des clients avec le consultant/expert référent en charge de la réalisation de la mission,
  • Développer votre culture des environnements métier et économique des clients.

Profil :

De formation type Ecole de Commerce, vous avez un réel talent commercial et vous aimez les challenges.

Vous faîtes valoir des résultats acquis dans la vente de solutions RH et dans la formation. Une double expérience en Entreprises/ Cabinet serait un plus.

Qualités relationnelles, sens de l’écoute, résistance au stress et aux imprévus, enthousiasme et autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Votre énergie est centrée sur la performance et vous avez un goût particulier pour le travail en équipe.

Votre capacité analytique et votre esprit conceptuel alliés à vos connaissances pour mettre en œuvre une stratégie relationnelle et un plan d’action commerciale feront la différence.

 

Des déplacements sont à prévoir.

Statut et rémunération (fixe+variable) selon profil

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